1.研究起草合规管理战略规划、年度计划、年度报告；
2.拟定有关合规管理规章制度；
3.组织开展合规风险识别、评估、预警，协调开展合规体系建设；
4.参与公司重大事项合规审查；
5.参与合规检查监督，对制度和流程进行合规性评价，督促违规整改和持续改进；
6.组织或协助开展合规培训；
7.协调合规管理中介机构开展工作；
8.负责开展内控自查、测试和定期检查评价；
9.组织开展内控体系建设和持续完善工作；
10.对各企业进行内控工作的监督、检查、指导；
11.对所有检查资料进行归档；
12.完成领导布置的其他工作。

岗位要求

1.学历教育：本科以上学历，法学、会计等相关专业，具备丰富的法务合规工作经验，熟悉上市公司和酒店管理法律基础知识和行业法律规范；
2.专业技能：具备法律职业资格（律师资格）、仲裁员资格、企业法律顾问执业资格，或助理级国有企业法律顾问、助理经济师、助理会计师等职称。
具有良好的敬业精神和职业道德操守，事业心责任心强，身体健康，能承受较大工作压力。
3.沟通协调能力：具备较强的学习能力、文字处理能力及沟通协调能力，执行力强，能够配合团队完成工作任务。

招聘流程

面试