一转眼2022已经快进了四分之一
在拾初心,燃激情文化践行计划中
第一季度文化卡正在陆续派发中…
无论你是收获文化卡,迫不及待地等待后续活动
还是满脸疑惑,对它一无所知
今天,就让我们怒刷一波存在感
用视频带你了解这个温暖而又趣味的价值观践行计划
ABOUT 文化卡
· 2022年,推出”拾初心,燃激情“文化践行计划;以文化价值观为主线,将每月聚焦一个文化主题,通过文化卡的落地形式,构建上级领导与下属互动沟通、及时反馈的桥梁。
· 当你有好的行为表现或当你在工作中满足价值观的需求时,部门领导可以结合价值观的每个维度进行派发;针对跨部门、项目合作也可以派发。
· 职能负责人需向一级部门负责人提出发卡申请,并在卡片背后留下鼓励语,在部门会议时将其派发给你。
第一季度围绕核心价值观——主动担当展开
以责任、共担、结果三个维度进行文化卡派发
伴随着项目启动
虽然许多小伙伴都对文化卡有着各种各样的疑惑
但也有不少自己的理解
为了帮助家人们更深入的理解主动担当
同时助力卡片的后续派发
我们采访了四位高管,来看看他们的期许
主动担当-责任
主动担当-共担
主动担当-结果
在接下来的半个月中
期待更多家人们
用自己的优秀表现收获专属于自己的的文化卡!
互动有礼
说说你理解的主动担当是什么
或者
你心中符合主动担当的行为有哪些
点赞前3位的家人将获得如咖啡保温杯*1
点赞截至到3月16日18:00